Tänk på det här

En forskningsanläggning är en spännande, myllrande och internationell arbetsplats som lockar många studenter och forskare. Du får alltså räkna med konkurrens när du söker ett jobb. Vad är då avgörande för att bli utvald och få ett jobberbjudande?  

Det finns många forskningsanläggningar att välja på, men CERN är en av de största och med ett digert smörgåsbord av valmöjligheter. Därför fokuserar vi på CERN här. Alla anläggningarnas karriärsidor hittar du här.

CERN har lång erfarenhet att att ta emot studenter, akademiker och redan yrkesverksamma inom ett brett spektrum av discipliner. Läs tips här: https://careers.cern/tips-applying

 

Läs noga

Du ska läsa jobbannonser noga och söka information om vad man jobbar med på den aktuella arbetsplatsen. Har du de sökta kvalifikationerna? Är det detta du verkligen vill jobba med och känner att du brinner för? Då ska du söka!

Vad har du att erbjuda?

Din ansökan ska tydligt visa din entusiasm, nyfikenhet och motivation för jobbet. På vilket sätt sticker du ut? Varför ska forskningsanläggningen välja dig? Ta upp alla dina projekt och andra erfarenheter som ger en bild av dig och din kompetens. Vad kan du erbjuda anläggningen?

Läs igenom din ansökan när den är klar och tänk efter – kommer den att väcka intresse hos mottagaren? Är du unik? Se upp med generella formuleringar som ”är intresserad av att jobba i en internationell miljö”, ”roligt att lära sig nya språk”, ”vill träffa nya människor”.

Formalia på plats

Självklart ska du ha all formalia på plats. Svara på alla frågor, bifoga alla begärda dokument. Kolla stavning och formatering.

Referenser

Och – låt någon annan kontrolläsa din ansökan med fokus både på innehåll och stavning. Ange också bra referenspersoner, gärna en person från ett universitet som är bekant för den som läser din ansökan.

5 tips på vad en ansökan bör innehålla

  • Nyckelord som visar dina kompetensområden
  • Erfarenheter som är relevanta för det du söker, som problemlösning, jobba bra i team,
    projektstruktur
  • Vilken tid du är tillgänglig, start/slutdatum
  • Ett CV skräddarsytt efter tjänsten du söker
  • En beskrivning av dina intressen

3 tips på hur du sticker ut från mängden

  • Beskriv ditt engagemang och att du verkligen brinner för en viss uppgift
  • Var tydlig med vad just du kan erbjuda den forskningsanläggning (eller organisation)
    du söker till
  • Skriv från hjärtat om vad du är genuint intresserade av

Nyckelord som rekryteraren uppmärksammar

  • Kompetensområde
  • Utmärkelse
  • Intresse
  • Passionerad
  • Engagerad
  • Språkbegåvad
  • Teammänniska